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エスタイム社会保険労務士法人は東京都新宿区高田馬場に所在する社会保険労務士法人です。 企業ではたらくための労務の中でも、最も重要なことである労働時間の管理方法や、関連する労務ルールの整備、先進的な管理方法の導入にも対応しており、安定と信頼できる運用を特徴としています。

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給与計算と社会保険手続

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2021年10月7日給与計算と社会保険手続estime100

最低賃金改定の時期です!part1

毎年10月は「最低賃金」の改定の時期です。 「最低賃金」とは、最低賃金法という法律で国が賃金の最低限度を定めたものです。使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。最低賃金額より低い賃金で労 […]

2021年9月22日給与計算と社会保険手続estime100

入社してすぐに退職申し出!? どんな取り扱いにすればいいの?

残念なお話ですが、せっかく時間をかけて採用した新入社員さんが入社後すぐに退職を申し出るケースが増えてきました。本来会社と従業員は「労働契約」によって成立しているため、一方的な退職の申し出でも正当な理由がなければ、2週間が […]

2021年9月15日給与計算と社会保険手続estime100

”朝まで残業した場合はどのように計算するの?”

先日表題のような質問を受けました。 今の時代では多くないのかもしれませんが、深夜まで残業し、そのまま帰宅せず始業時間が来てしまうということもなくはありません。   まず、平日における残業計算の基本を考えてみると […]

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2025年7月3日給与計算と社会保険手続estime100

〇 育児休業復帰後の給与減少と厚生年金

育児休業から職場復帰するとき、家庭との両立を考えて時短勤務などして、給与が下がる場合があります。その際の厚生年金の取り扱いで、注意したい申請が2つあるのでご説明します。 1つ目は復帰後に給与が下がったら、すぐに保険料も下 […]

2025年6月13日給与計算と社会保険手続estime100

〇 副業の社会保険はどうなる

最近の物価上昇に対応するため、副業を始める人が増えています。その場合、社会保険はどうなるのか、よく調べておく必要があります。 副業には、社員と役員と請負の3つの形態の組み合わせが考えられます。 狭義の社会保険は、正社員や […]

2025年5月16日コラムestime100

〇 従業員が逮捕、会社はどうする

従業員が逮捕されました。会社はどのように対応したらよいでしょうか。性急に解雇すると不当解雇で訴えられることがあるので、次のような手順で対応するとよいでしょう。 1.逮捕時の初動対応 (1)情報収集 従業員の逮捕は、警察や […]

2025年3月25日コラムestime100

〇 学生アルバイトの社会保険はどうする

飲食店などで学生アルバイトが働いていますが、社会保険はどうしていますか。学生アルバイトだから社会保険は不要だ、と考えていませんか。本当にそれでよいのでしょうか。 原則、学生は社会保険の適用対象外になりますが、条件を満たす […]

2025年2月28日コラムestime100

〇 セクハラ被害の申し出があったらどうする

会社でセクシュアルハラスメント(以下、「セクハラ」という)の被害の申し出があったら、あなたはどうしますか。パワハラとは対応が微妙に違うので、注意が必要です。 男女雇用機会均等法11条により、会社はセクハラにより職場環境が […]

2025年1月30日コラムestime100

〇 パワハラの初期対応はどうする

社内でパワーハラスメント(以下、「パワハラ」という)が起きたら、あなたはどうしますか。パワハラの初期対応について、厚生労働省のパワハラ防止指針及びパワハラ防止法に基づいて解説したいと思います。 職場のパワハラとは、① 優 […]

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