法改正や政策動向

エスタイム社会保険労務士法人は東京都新宿区高田馬場に所在する社会保険労務士法人です。企業ではたらくための労務の中でも、最も重要なことである労働時間の管理方法や、関連する労務ルールの整備、先進的な管理方法の導入にも対応しており、安定と信頼できる運用を特徴としています。

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2024年10月30日法改正や政策動向estime100

〇育児休業給付金の延長手続きが変わります

育児休業給付金は、子が1歳になっても保育所等に入れない場合、支給期間を１歳６か月まで延長することができます。（注1）ところが、保育所等への入所意思がないにもかかわらず、支給延長のために申し込みを行う人が現れて問題になり […]

2024年9月30日法改正や政策動向estime100

〇今日からマイナ保険証を使おう

令和6年12月2日から、新規の健康保険証は発行されなくなり、代わってマイナンバーカードの健康保険証（以下、マイナ保険証という）を病院や薬局へ提出することになります。マイナ保険証はどういうものなのか、そのポイントを見てい […]

2024年8月29日法改正や政策動向estime100

〇国民年金保険料納付5年延長案とは何か？

2023年10月24日開催の社会保障審議会年金部会では、少子高齢化に伴う年金水準の低下への対応策として、給付財源の確保のため、国民年金の保険料納付期間を現行の40年間（20歳～60歳）から　45年間（20歳～65歳）に、 […]

2024年6月27日法改正や政策動向estime100

〇在職老齢年金はどの月から支給停止になるのか

2024年4月1日から在職老齢年金の支給停止調整額が、48万円から50万円に増額しました。在職老齢年金は、老齢厚生年金を受給している人で、勤務されて厚生年金の被保険者になっている人が、基本月額と総報酬月額相当額が支給停 […]

2023年11月27日法改正や政策動向estime100

〇新ＮＩＳＡ　何が変わった？

2024年1月から新しいＮＩＳＡが始まりました。従来のＮＩＳＡと比べて使い勝手が良いので、この機会にＮＩＳＡを始めてみませんか。新ＮＩＳＡになって何が変わったのでしょうか。大きな変更点は3つあります。 1つ目は、従来「 […]

2023年10月31日法改正や政策動向estime100

〇在職定時改定を知っていますか

あなたは、65歳以降の在職老齢年金の「在職定時改定」を知っていますか。65歳以降も働きながら年金を受給する人は、年金が毎年増えるのでモチベーションが上がりますよ。注意点もありますが、まずはその仕組みから見ていきましょう。 […]

2023年9月27日法改正や政策動向estime100

〇特例的な繰下げみなし増額制度って何？

あなたは、年金の「特例的な繰下げみなし増額制度」って知っていますか。まとまったお金が必要なときなどに、有効な制度ですので覚えておきましょう。年金繰下げは、66歳以降に年金の受給を引き延ばして、年金の受給申請をした月まで […]

2022年12月21日法改正や政策動向estime100

物価は上がるのになぜ年金は上がらない

年金受給額は年度によって金額が変わりますが、そのルールを知っていますか。今回は、年金受給額がどのような仕組みで変わるのか解説いたします。 2022年度は物価が上がっているのに、年金受給額は下がりました。2021年度と比べ […]

2022年10月11日法改正や政策動向estime100

企業型ＤＣ加入者は全員ｉＤｅＣｏに加入できるのか

2022年10月から企業型確定拠出年金（企業型ＤＣ）のある会社のサラリーマンも、個人型確定拠出年金「ｉＤｅＣｏ」（イデコ）に加入できるようになりましたが、本当に全員加入できるのでしょうか。必ずしも全員が加入できる訳ではな […]

2022年9月12日法改正や政策動向estime100

ｉＤｅＣｏの加入は50代でも遅くはない

自分で掛け金を出して、自分で運用商品を決める個人型確定拠出年金「ｉＤｅＣｏ」（イデコ）は、2022年5月から掛け金を出せる加入年齢が、60歳未満から65歳未満に延長になりました。イデコの加入を躊躇している50代のあなた、 […]

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〇 育児休業給付金の延長手続きが変わります

〇 今日からマイナ保険証を使おう

〇 国民年金保険料納付5年延長案とは何か？

〇 在職老齢年金はどの月から支給停止になるのか

〇新ＮＩＳＡ 何が変わった？

〇 在職定時改定を知っていますか

〇 特例的な繰下げみなし増額制度って何？