令和6年12月2日から、新規の健康保険証は発行されなくなり、代わってマイナンバーカードの健康保険証（以下、マイナ保険証という）を病院や薬局へ提出することになります。

マイナ保険証はどういうものなのか、そのポイントを見ていきましょう。

ポイント１：マイナ保険証の作成と利用方法

STEP１　マイナンバーカードをパソコン・スマホ・郵便・証明写真機で申請・作成します

STEP２　マイナ保険証の利用登録を病院・薬局のカードリーダー、マイナポータル、 セブン銀行ATMで行う

STEP３　病院・薬局のカードリーダーで本人確認を顔認証or暗証番号で行って受付をする

　（出所：厚生労働省ホームページ「マイナ保険証」より）

ポイント２：マイナ保険証のメリット

（１）データに基づくより良い医療が受けられる
過去に処方された薬や特定健診等の情報を本人が同意すれば医師・薬剤師と共有できる
（２）本人の同意により、手続きなしで高額療養費の限度額を超える支払いが免除される
（３）マイナポータルで確定申告時に医療費控除が簡単にできる
（４）医療現場で働く医師・薬剤師や事務職員の負担を軽減できる
（５）窓口負担額が現行の健康保険証よりも20円程度安くなる

 

ポイント３：現行の健康保険証の使用期限と代替手段

（１）令和6年12月2日時点で有効な健康保険証は、最大１年間（令和7年12月1日まで）有効、
ただし転職・転居などで保険者の異動が生じた場合は失効
（２）マイナンバーカードを持っていないか、マイナ保険証の利用登録をしていない人のために、
事業所宛てに「資格確認書」を送付、被保険者へ配付
（３）カードリーダーを設置していない病院・薬局のために「資格情報のお知らせ」を事業所宛てに
送付、被保険者はマイナ保険証と一緒に病院・薬局へ提示

　　　　（出所：全国社会保険労務士会連合会　月刊社労士2024年9月号より）

 

ポイント４：マイナ保険証の早期登録

正確なデータが入力されたマイナンバーカードを、早期に登録することが求められています。

今後新たに登録されるデータは、健康保険法施行規則の改正により、「事業主は、資格取得の事実が
あった日から5日以内に、マイナンバーを記載した資格取得届を健康保険組合（協会けんぽに加入の場合は日本年金機構）に届け出る義務がある」ことが明文化されています。

マイナ保険証の所持は、今後ますます求められています。また、マイナンバーカードの機能も、今以上に充実されることが予想されます。従って、まだマイナ保険証をお持ちでない方は、早めに所持されることをおすすめします。

（塚）